Publikationen | HC Academy

Human Capital Management und Leadership - Das Missverständnis einer individualisierenden Sicht auf die Unternehmensleistung (Facetten des Rechts 2016)
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Human Capital strategisch einsetzen (Luchterhand 12/2015)
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Mitarbeitergespräche: Leistung beurteilen alleine reicht nicht. (Persorama 2014)
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Einstufungsmodelle: Wertvernichter oder -schöpfer? (hr today 9/2014)
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Lohn und Leistung. (Competence 4/2013)
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Performance Management ohne MBO. (Blickpunkt KMU 3/2013)
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Wir entwickeln die falschen Mitarbeiter (ZHCM-Newsletter 2/2013
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Strategien gegen die Überalterung. (personalschweiz 2/2013)
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Perfomance-Systeme - Ziel erreicht? (ZHCM-Newsletter 1/2013)
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Das wichtigste Kapital der Unternehmen. (Blickpunkt 4/2012)
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