Humankapital gehört den Mitarbeitenden!
Das Humankapital ist das Kapital jedes Menschen: Sein Wissen, seine Fähigkeiten, seine Erfahrungen und seine Kreativität.
Das Humankapital kann in ein Unternehmen investiert und von diesem zur Wertschöpfung genutzt werden, solange es investiert bleibt.
Das Humankapital verbraucht sich nicht. Durch seinen Einsatz wird sogar neues Humankapital generiert, das zusätzlich investiert werden kann.
Die Investitionsbereitschaft richtet sich nach der Attraktivität des Angebots, welches ein Unternehmen unterbreitet (und von dem der Lohn nur ein Teil ist).
Humankapital gehört den Mitarbeitenden. Für ein Unternehmen ist es Fremdkapital, das es über den Lohn verzinsen muss.
Das Humankapital repräsentiert ein Wertschöpfungspotenzial für das Unternehmen.
Das Wertschöpfungspotenzial lässt sich nur realisieren, wenn das Unternehmen die Mitarbeiterkompetenzen optimal nutzt. Hier schlummern für die meisten Unternehmen enorme Optimierungschancen!