Entwicklung eines Lohnmodells
einfach – präzise - fair
Ständig hören wir über die "Knappheit der Talente" oder den "war for talents". Immer mehr Unternehmen lassen sich von diesen inzwischen ausgewaschenen Slogans leiten und manchmal auch zu irrationalem Verhalten verleiten.
Nein, nicht alle Talente sind knapp und nicht jede und jeder ist ein Talent! Probleme und hohe Kosten entstehen gerade dann, wenn Unternehmen den Wert ihrer Funktionen nicht kennen und messen können. Nicht alle Jobs tragen gleich stark zum Unternehmensergebnis bei. Manche Mitarbeitende sind einfach zu ersetzen, andere sehr schwierig zu finden.
Ein Lohnmodell, das wirklich einen Beitrag zur Qualität des Humankapitals und somit zum Unternehmenserfolg leisten will, sollte jeden Job einzeln berücksichtigen!
Ein Lohnmodell der Human Capital Academy liefert Ihnen Anworten darauf, welche Funktion wieviel Sie kosten darf und in welche Mitarbeitenden Sie investieren sollten. Um die richtigen Leute zu halten und die besten Talente ins Unternehmen zu holen. Compensation Management mit Dynamik - wie der Talentmarkt von heute und morgen!
Ein transparentes und marktgerechtes Lohnmodell hilft Ihnen, die besten Talente zu halten und verschafft Ihnen Wettbewerbsvorteile gegenüber Ihren Konkurrenten.
Die Elemente eines Lohnmodells
Um ein professionelles Lohnmodell zu entwickeln muss ein Unternehmen:
- alle seine Funktionen nach einem immer gleichen Verfahren bewerten. Die meisten Verfahren sind relativ aufwändig und meist sehr teuer. Wir verwenden dazu das von uns entwickelte und wissenschaftlich evaluierte analytische Bewertungsverfahren, das einfach anzuwenden, kostengünstig und präzise ist.
- ein Funktionsstufenmodell entwickeln, in das die Funktionen, entsprechend ihrer Bewertung, eingereiht werden können.
- Lohnbänder für alle Funktionsstufen definieren, die fair, transparent und marktkonform sind.
- Regeln entwickeln, nach denen die einzelnen Mitarbeiter innerhalb ihres Lohnbandes positioniert werden und an die sich Lohnerhöhungen orientieren sollen.
Wir entwickeln das für Sie richtige Modell, um Ihre Unternehmensleistung gezielt zu unterstützen.